Feedback Plus

Es una poderosa metodología usada por empresas, líderes y coaches alrededor del mundo para generar conversaciones seguras y profundas de retroalimentación y desempeño soportada en el visual thinking.

¿Qué puedes lograr?

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Fomentar la cultura de feedback y desempeño en la organización, facilitando espacios para sostener conversaciones de retroalimentación de forma individual o grupal.

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Sostener conversaciones 100% online, digitales y/o presenciales que movilicen a las personas.

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Crea sesiones de retroalimentación donde las personas se sienten seguras y acompañadas por su líder, en un ambiente de confianza que facilita el logro de los resultados.

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Cuenta con un sistema que ayuda a los colaboradores a sostener una conversación donde se sientan cómodos, hallen sus fortalezas y oportunidad y crean planes de acción fácilmente.

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Conoce 4 métodos diferentes de retroalimentación que te guiarán paso a paso para sostener conversaciones poderosa, con diferentes tipos de ayudas, tarjetas, plantillas y planes de acción.

¿Cómo?

Feedback sobre el desempeño

Realiza una conversación sobre lo que está funcionando y no esta funcionando en el desempeño de tu invitado.

Feedback de seguimiento

Sosten una conversación sobre lo que hay que Parar – Continuar – Comenzar a hacer.

Conversación para el desarrollo

Conversa sobre una vision de futuro e identifica fortalezas, brechas y construye un plan de acción.

Desanclar

Sosten un feedback positivo que permita a las personas ir a un nuevo nivel de desarrollo.